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Ivalua
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Il modo in cui spendiamo è importante

I principi ambientali, sociali e di governance sono fondamentali per la strategia aziendale di Ivalua, rendendo possibile il valore che offriamo ai nostri clienti e il raggiungimento di una crescita sostenibile.

La nostra visione

Riteniamo che la trasformazione digitale renderà le catene di acquisti più efficienti, sostenibili e resilienti e sbloccherà il potere della collaborazione con i fornitori.

“Mentre rafforziamo la nostra piattaforma di sostenibilità globale, il contributo più incisivo di Ivalua emergerà dall’implementazione di successo delle nostre soluzioni di gestione delle spese con alcuni dei marchi leader a livello mondiale.

David Khuat-Duy, fondatore e AD

David Khuat-Duy, fondatore e AD
Flussi di lavoro digitali

Ivalua aderisce al Global Compact delle Nazioni Unite


Ivalua rafforza il suo impegno ESG aderendo al Global Compact delle Nazioni Unite

I nostri valori

Ivalua Values 01 - Customer-Centric

Il cliente al centro

Ascoltiamo i nostri clienti e ci concentriamo sul loro successo

Ivalua Values 02 - Collaboration

Collaborazione

È meglio lavorare con entusiasmo come una squadra

Ivalua Values 03 - Results-Oriented

Orientamento ai risultati

Ci assumiamo la responsabilità e ci concentriamo sui risultati

Ivalua Values 04 - Care & Grow People

Cura e crescita delle persone

Rispettiamo le differenze e promuoviamo lo sviluppo dei nostri dipendenti

Ivalua Values 05 - Integrity

Integrità

Siamo aperti, onesti ed equi con gli altri

Icona 1 - Lampadina - Bianco

Ambiente

Pur essendo un’azienda di software, investiamo tutti i nostri sforzi per ridurre l’impatto sull’ambiente.

Ci riusciamo così:

  • Riducendo l’utilizzo energetico e le emissioni
  • Gestione sostenibile dei rifiuti
  • Rafforzando la nostra politica di acquisti sostenibile nel mondo
  • Viaggi di lavoro attenti al problema del carbonio
Icona 1 - Social - Bianco

Social

Riconosciamo il valore apportato dalla diversità delle persone ai nostri clienti e alla comunità che serviamo.

Continuiamo a prenderci cura della nostra particolare cultura attraverso:

  • Una politica di reclutamento incentrata sulla diversità
  • Iniziative formative
  • Impegno per le pari opportunità
  • Politica di diversificazione dei fornitori
Icona 1 - Governance - Bianco

Governance

Una forte governance per le nostre politiche e pratiche ESG le rende più influenti e significative.

A tal fine ci impegniamo per:

  • Pratiche aziendali etiche
  • Sostenere i diritti umani
  • Fornire un ambiente di lavoro sano e sicuro
Diversità, Parità e Inclusione

Diversità, Parità e Inclusione


Diversity is part of Ivalua’s DNA, it has and will continue to be an essential component of our growth. Ivalua employees come from all corners of the world but are motivated by one vision, unified through one culture and committed to customer success. We recognize the value of diversity and work to attract, educate and grow current and future employees.

Pratiche aziendali etiche


In tutto il mondo presso Ivalua aderiamo al nostro Codice etico, che include la conformità a leggi e regolamenti vigenti, assicurando pratiche aziendali etiche (ad esempio, anticorruzione, antitangenti) e l’impegno alla responsabilità sociale.

Pratiche aziendali etiche

Per scoprire di più sulle nostre politiche e sui nostri programmi, contatta il nostro team.