Ivalua
Ikea Capgemini

Il modo in cui spendiamo è importante

I principi Environmental, Social e Governance sono fondamentali per la strategia aziendale di Ivalua, consentendo il valore che forniamo ai nostri clienti e raggiungendo una crescita sostenibile.

La nostra visione

Crediamo che la trasformazione digitale renderà le supply chain più efficienti, sostenibili e resilienti, e sbloccherà il potere della collaborazione con i fornitori.

“In Ivalua, riconosciamo l’importanza della sostenibilità e ne abbiamo fatto una componente fondamentale della nostra strategia aziendale e dei nostri valori. In qualità di fornitore leader di soluzioni per la gestione della spesa e dei fornitori, siamo in una posizione unica per consentire alle organizzazioni globali di promuovere pratiche sostenibili nei loro processi di procurement e nelle supply chain.
Il percorso verso la sostenibilità è continuo e restiamo impegnati nella trasparenza, nell’innovazione e nella collaborazione per affrontare le sfide in evoluzione del nostro mondo.
Insieme, possiamo costruire un futuro più sostenibile.”

Franck Lheureux, Chief Executive Officer

Leadership - Franck Lheureux - Chief Revenue Officer
Flussi di lavoro digitali

Ivalua aderisce al UN Global Compact


Ivalua rafforza il suo impegno ESG aderendo al Global Compact delle Nazioni Unite

Nostri Valori

Ivalua Values 01 - Customer-Centric

Il cliente al centro

Ascoltiamo i nostri clienti e ci concentriamo sul loro successo

Ivalua Values 02 - Collaboration

Collaborazione

È meglio lavorare con entusiasmo come una squadra

Ivalua Values 03 - Results-Oriented

Orientamento ai risultati

Ci assumiamo la responsabilità e ci concentriamo sui risultati

Ivalua Values 04 - Care & Grow People

Cura e crescita delle persone

Rispettiamo le differenze e promuoviamo lo sviluppo dei nostri dipendenti

Ivalua Values 05 - Integrity

Integrità

Siamo aperti, onesti ed equi con gli altri

La nostra strategia ESG


Siamo impegnati a generare un impatto significativo sia sulle persone che sul pianeta
integrando pratiche aziendali responsabili e promuovendo la trasformazione sostenibile.
La nostra strategia ESG si basa su due pilastri fondamentali e sei impegni chiave, che guidano le nostre
priorità, ambizioni e obiettivi.

Ambientale

Migliorare il nostro impatto ambientale

Sociale

Valorizzare i dipendenti e ampliare l’impatto sociale

Governance

Mantenere una governance etica e solida a ogni livello

Soluzione

Supportare gli obiettivi ESG attraverso i processi Source-to-Pay

Partnership

Unire le forze per creare valore di sostenibilità

Advocacy

Promuovere pratiche di procurement sostenibile

Diversità, Equità e Inclusione

Diversità, Non Discriminazione e Anti-Molestie


La diversità è stata, e continuerà a essere, una componente essenziale della nostra crescita. I dipendenti Ivalua provengono da ogni angolo del mondo ma sono motivati da un’unica visione, unificati attraverso un’unica cultura e impegnati nel successo del cliente. In linea con la nostra politica aziendale, proibiamo tutte le forme di discriminazione e ci impegniamo a valorizzare sia i dipendenti attuali che quelli futuri attraverso l’educazione e il supporto.

Ivalua mira a migliorare la collaborazione interculturale e promuovere un ambiente di lavoro più inclusivo, garantendo che ogni dipendente si senta valorizzato e responsabilizzato.

Pratiche aziendali etiche


In tutta Ivalua a livello globale, applichiamo il nostro Codice Etico, che include la conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili, garantendo pratiche aziendali etiche (ad es. anti-corruzione, anti-concussione) e un impegno verso la responsabilità sociale. Questo Codice definisce i principi guida di Ivalua, che si basano sui valori della nostra organizzazione e si applicano a tutti i nostri dipendenti, partner e fornitori.

Inoltre, la nostra dichiarazione anti-schiavitù evidenzia la nostra dedizione al rispetto dei diritti umani, in particolare la libertà dalla schiavitù moderna e dalla tratta di esseri umani. Richiediamo lo stesso impegno dai nostri dipendenti, dalla forza lavoro estesa, dai fornitori, dai partner alleati e dai subappaltatori.

Pratiche aziendali etiche

Procurement sostenibile


In Ivalua, ci impegniamo a integrare pratiche sostenibili nei nostri processi di procurement, lavorando insieme ai nostri dipendenti, partner e comunità per creare un cambiamento positivo e duraturo.
La sostenibilità è profondamente connessa a chi siamo e a come lavoriamo.

Questo impegno va oltre le nostre operazioni interne, spingendoci a sviluppare soluzioni per supportare gli obiettivi ESG attraverso i processi Source-to-Pay.

Con Ivalua, le organizzazioni possono raccogliere certificazioni ambientali, gestire i rischi e dare priorità alle opportunità di riduzione delle emissioni, garantendo al contempo che i dati siano verificati e utilizzabili.

Per saperne di più sulle nostre politiche e programmi, contatta il nostro team.