2024

IVALUA NOW
Acquisti reimmaginati

Ibrido
Evento

Registrati ora

Ikea Capgemini

Il modo in cui spendiamo è importante

I principi ambientali, sociali e di governance sono fondamentali per la strategia aziendale di Ivalua, rendendo possibile il valore che offriamo ai nostri clienti e il raggiungimento di una crescita sostenibile.

La nostra visione

Riteniamo che la trasformazione digitale renderà le catene di acquisti più efficienti, sostenibili e resilienti e sbloccherà il potere della collaborazione con i fornitori.

"Mentre rafforziamo la nostra piattaforma di sostenibilità globale, il contributo più incisivo di Ivalua emergerà dall'implementazione di successo delle nostre soluzioni di gestione delle spese con alcuni dei marchi leader a livello mondiale. Il modo in cui spendiamo è importante e ci impegniamo collettivamente per una crescita sostenibile a lungo termine".

David Khuat-Duy, fondatore e AD

David Khuat-Duy, fondatore e AD
Flussi di lavoro digitali

Ivalua aderisce al Global Compact delle Nazioni Unite


Ivalua rafforza il suo impegno ESG aderendo al Global Compact delle Nazioni Unite

I nostri valori

Valori Ivalua 01 - Incentrati sul cliente

Il cliente al centro

Ascoltiamo i nostri clienti e ci concentriamo sul loro successo

Valori Ivalua 02 - Collaborazione

Collaborazione

È meglio lavorare con entusiasmo come una squadra

Valori Ivalua 03 - Orientati ai risultati

Orientamento ai risultati

Ci assumiamo la responsabilità e ci concentriamo sui risultati

Valori Ivalua 04 - Cura e crescita delle persone

Cura e crescita delle persone

Rispettiamo le differenze e promuoviamo lo sviluppo dei nostri dipendenti

Valori Ivalua 05 - Integrità

Integrità

Siamo aperti, onesti ed equi con gli altri

Icona 26 - Lampadina - Bianco

Ambiente

Pur essendo un'azienda di software, investiamo tutti i nostri sforzi per ridurre l'impatto sull'ambiente.

Ci riusciamo così:

  • Riducendo l'utilizzo energetico e le emissioni
  • Gestione sostenibile dei rifiuti
  • Rafforzando la nostra politica di acquisti sostenibile nel mondo
  • Viaggi di lavoro attenti al problema del carbonio
Icona 58 - Social - Bianco

Social

La nostra base dipendenti inclusiva e diversificata è ciò che rende speciale la nostra cultura incentrata sulla comunità. Riconosciamo il valore apportato dalla diversità delle persone ai nostri clienti e alla comunità che serviamo. 

Continuiamo a prenderci cura della nostra particolare cultura attraverso:

  • Una politica di reclutamento incentrata sulla diversità
  • Iniziative formative
  • Impegno per le pari opportunità
  • Politica di diversificazione dei fornitori
Icona 20 - Governance - Bianco

Governance

Una forte governance per le nostre politiche e pratiche ESG le rende più influenti e significative. 

A tal fine ci impegniamo per: 

  • Pratiche aziendali etiche
  • Sostenere i diritti umani
  • Fornire un ambiente di lavoro sano e sicuro
Diversità, Parità e Inclusione

Diversità, Parità e Inclusione


La diversità è parte del DNA di Ivalua, è sempre stata e continuerà ad essere una componente essenziale della nostra crescita. I dipendenti di Ivalua vengono da ogni parte del mondo ma sono tutti motivati da un'unica visione, uniti da una cultura e impegnati per il successo dei clienti. Riconosciamo il valore della diversità e lavoriamo per attrarre, istruire e formare i nostri dipendenti attuali e futuri.

Pratiche aziendali etiche


In tutto il mondo presso Ivalua aderiamo al nostro Codice etico, che include la conformità a leggi e regolamenti vigenti, assicurando pratiche aziendali etiche (ad esempio, anticorruzione, antitangenti) e l'impegno alla responsabilità sociale. Questo Codice stabilisce i principi guida di Ivalua, basati sui valore della nostra organizzazione, e si applica a tutti i nostri dipendenti, partner e fornitori.

Pratiche aziendali etiche

Per scoprire di più sulle nostre politiche e sui nostri programmi, contatta il nostro team.