I nostri impegni in materia di ambiente, società e governance
Siamo fermamente convinti che le aziende e gli ecosistemi abbiano il potere di agire positivamente sulla società e sull'ambiente.
Ivalua Platform è il nostro più grande contributo a questa visione. I nostri clienti, con milioni dei loro fornitori, utilizzano la piattaforma per stabilire e sviluppare i propri programmi in materia di ambiente, società e governance (ESG).
Ciò comprende il sostegno a iniziative che si occupano di sostenibilità, diversità, pratiche lavorative e diritti umani nell'intera catena di approvvigionamento. Ci impegniamo in prima persona per questa causa.
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Ambiente
Pur essendo un'azienda di software, investiamo tutti i nostri sforzi per ridurre l'impatto sull'ambiente.
Ci riusciamo così:
- Riducendo l'utilizzo energetico e le emissioni
- Gestione sostenibile dei rifiuti
- Rafforzando la nostra politica di approvvigionamento sostenibile nel mondo
- Viaggi di lavoro attenti al problema del carbonio
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Social
La nostra base dipendenti inclusiva e diversificata è ciò che rende speciale la nostra cultura incentrata sulla comunità. Riconosciamo il valore apportato dalla diversità delle persone ai nostri clienti e alla comunità che serviamo.
Continuiamo a prenderci cura della nostra particolare cultura attraverso:
- Una politica di reclutamento incentrata sulla diversità
- Iniziative formative
- Impegno per le pari opportunità
- Politica di diversificazione dei fornitori
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Governance
Una forte governance per le nostre politiche e pratiche ESG le rende più influenti e significative.
A tal fine ci impegniamo per:
- Pratiche aziendali etiche
- Sostenere i diritti umani
- Fornire un ambiente di lavoro sano e sicuro
Diversità, Parità e Inclusione
La diversità è parte del DNA di Ivalua, è sempre stata e continuerà ad essere una componente essenziale della nostra crescita. I dipendenti di Ivalua vengono da ogni parte del mondo ma sono tutti motivati da un'unica visione, uniti da una cultura e impegnati per il successo dei clienti. Riconosciamo il valore della diversità e lavoriamo per attrarre, istruire e formare i nostri dipendenti attuali e futuri.
Pratiche aziendali etiche
In tutto il mondo presso Ivalua aderiamo al nostro Codice etico, che include la conformità a leggi e regolamenti vigenti, assicurando pratiche aziendali etiche (ad esempio, anticorruzione, antitangenti) e l'impegno alla responsabilità sociale. Questo Codice stabilisce i principi guida di Ivalua, basati sui valore della nostra organizzazione, e si applica a tutti i nostri dipendenti, partner e fornitori.
Inoltre, ci affidiamo a standard internazionali per aggiornare e sviluppare le nostre politiche ESG, tra cui:
- Principi guida su imprese e diritti umani delle Nazioni Unite
- Dichiarazione ILO sui Principi e Diritti Fondamentali sul Lavoro
- Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite
- Modern Slavery Act del Regno Unito